超ローカルからはじまるグローバル   エンパワメントが社会を変える

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ビジネスであれば「一番を目指す」のでしょうが、
地域での仕事では目指す必要はありません。
ただ単に「いい仕事」を目指せばいいのです。
そのためには多くの人団体との連携・情報交換を通じて磨き合いたいと思います。

特に、政府と政府がやりとりする「インターナショナル」ではなく、地域と地域、コミュニティとコミュニティが直接つながる「インターローカル」はニーズに一番近い場所の人通しのつながりでもあり、大きな可能性があると思います。

国をまたがる「インターローカル」日本の中での「インターローカル」いずれも重要です。
例えば都市のコミュニティと過疎地のコミュニティがつながることにより、過疎地の課題対策に都市の若いアイデアを取り入れる、近い将来歳に訪れる「都市の過疎化」にどう備えるか考えるなどのコミュニティとしてのアイデデアが生まれてくるかもしれません。

野毛坂グローカルではこの「インターローカル」を「インターカル」として様々な機関・団体と協力して進めたいと思っています。

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